В България разделението малки средни и големи фирми е ясно диференцирано чрез Закона за малките и средни предприятия приет още през 1999г. Общите критерии за категорията МСП визирани в гореспоменатия закон са :...

В настоящия казус e разгледано усъвъшенстването на организацията на работната заплата и стимулирането на персонала в фирма "Мода"ООД, занимаваща се с производство на дрехи с цел продажба, вътрешна и външна търговия и износ.

Човешките ресурси са най-важните активи, които притежава една фирма и всеки проект, всяка промяна трябва първо да бъде подсигурена с хора, с човешки ресурс.

Задачки с решенията им. Казусите са разделени на три варианта, като всеки вариант има по две задачи, разбира се напрълно разработени.

Накратко, представеният казус проследява историята на семейство Бенетон, чието име днес свързваме с огромната верига магазини по цял свят за шарени дрехи, универсални и подходящи за хора, различни по пол и възраст.....

Под силна фирмена култура разбираме такава, при която ключовите ценности присъстват по един активен начин сред мнозинството от сътрудниците на организацията...

Решен казус данъчно облагане за нов български университет. казусът го предоставят за решаване три последователни години, решен е от специалист.

Настоящият казус разглежда пример на износ за Турция на произведена в българското предприятие "Фама" продукция, съдържаща млечни продукти. Турция е една от страните в Балканския регион, която в последните години полага значителни усилия за цялос

Предприемачеството е неделима част от обществените нагласи. То е уникален начин на мислене и осъществяване на различни видове дейности.

"Съобщителна техника" АД (СТ) има опит и традиции от над 30 години в разработването, производството и търговията с изделия и системи в съобщителната индустрия...