В тази тема се изследват организациите от гледна точка на Системната теория и принципите за изграждането на модел за организационно съвършенство.

Всяка организация притежава начини за балансиране на множеството изисквания към нея за време, внимание, ресурси и енергия.

Движещата сила на тези промени са комуникационните и информацион-ни технологии. Новите възможности за генериране и предоставяне на инфор-мация променят начина на живот, на работа и мислене.

Първоначално се е смятало, че физическото обкръжение (например шум, светлина, влажност) има въздействие върху производителността.

Като състояние организацията е вътрешно присъща на всяка система. Под организация в този смисъл се разбира и състоянието на системата, нейната организованост.

Разгледан във функционален аспект , управленският процес може да се представи като съвкуп-ност от общоуправленски функции, специализирани или конкретни функции и дейности.

Комуникацията е съществена и важна част от управлението. Без нея мениджърите не биха могли да изпълняват ефективно задачите си.

В ранното чуждо езиково обучение в системата на езиковото обучение има изключително отговорна роля и значение за формирането на мотивация и на стилове на учене, защото именно в тази възраст децата влизат за първи път в контакт с чуждия език...

Разработването на новия учебен материал започва обикновено с мотивиране на темата на урока и на учебната дейност, имащо предназначение да формира интерес и нагласа у учениците за отговорно, съзнателно, активно участие в учебния процес...

Темата съдържа информация за погребалните практики и обичаи на траките през късната желязна епоха...