Конфликтът е неизбежен феномен в организацийте, защото те функционират по пътя на постигане на гъгласуваност и компромиси между противоречивите елементи в структурата и между индивидите и групата, заети в тях...

Стилът на работа се разбира като съвкупност от конкретни методи и прийоми при решаване задачите на управлението...

Фирма “ШОКОЛИНА ООД ” започва да развива своята търговска дейност през 1990 год. Започва с производство на хлебни изделия и след това се пренасочва към производство на сладкарски изделия.

Фирмата се занимава с международен транспорт. Тя има договори с редица международни фирми за транспорт и логистика. В момента има два офиса – единия в България, а другия на територията на Германия...

Проблематиката, свързана с ръководенето на организациите, респективно управлението на хората, съществува оттогава, откакто е започнало изучаването на човешкото поведение и възможностите то да се направлява правилно...

Курсов проект за 3-ти курс Индустриален Мениджмънт - Стопански Факултет -ТУ-София

Една от най-важните промени в стила на управленско мислене е свързана с осъзнаването на промяната /необходимостта от промяна/ като непрекъснато състояние на организацията. "Оцеляване и промяна" срещу "ефективност и стабилност"...

Това са лекции по Стратегическо управление за магистри.

Предприемачът произвежда: газирани безалкохолни напитки, сиропи, нископроцентни натурални сокове, сухи разтворими напитки. Годишен оборот 1.860.000.00 лв. ...

Това е курсова задача по иновационен мениджмънт, с необходимите таблици и изчисления за икономическата ефективност на даден иновационен проект.