Същност, роля и параметри на властта. Властен потенциал – институционални и персонални сили на властта. Власт и хаос: управлението между функциониращата власт и хаотичната динамика. Власт и злоупотреба с властта....

През последните години все по-усилено се разглежда проблема касаещ социалните отговорности на бизнеса. Концепцията за корпоративна социална отговорност (КСО) добива популярност както сред представителите на академичната общност, така и в реалната стопанск

Организация е мястото, където се организират ръководствата. Управлението е сложна дейност. Може да бъде свързано с организация от различен тип. Тя е причината, която обуславя съществуването на управлението и затова трябва да изясним какво е организация...

Най-характерното за всеки един ръководител,независимо от неговия служебен ранг, е участието му във вземане и най-вече в избора на управленски решения...

Организацията на управлението е въпрос, с който се занимава всеки ръководител в икономиката. Организацията трябва да е изградена така, че системно да изоставя утвърденото...

Фирмата е основана през януари 1993 г. с предмет на дейност проектиране на електронни касови апарати с фискална памет (ЕКАФП), принтери и системи и търговия, гаранционно и следгаранционно обслужване на тези изделия...

За да се гарантира успешното реализиране на определението на представените изисквания, се осигуряват следните принципи на управление на проекти (виж Schelle 1996):...

Мотивационни теории, същност на мотивация на персонала, йерархия на потребностите и др...

Една от основните задачи на съвременното управление на човешките ресурси е създаването на такава работна среда, която да съдейства за постигане на целите на организацията. В тази насока съществено значение има мотивацията...

За да съществува всяка организация тя се нуждае от човешки ресурс. Набирането и подбора на персонал е процедура, която помага на служителите от Отдел "Човешки ресурси"...