Материали 501-510 от 10

ОПТИМИЗИРАНЕ НА ПРЕСТРУКТУРИРАНЕТО НА ИКОНОМИКАТА В ПРОЦЕСА НА НЕЙНОТО РАЗВИТИЕ 17 стр.

ОПТИМИЗИРАНЕ НА ПРЕСТРУКТУРИРАНЕТО НА ИКОНОМИКАТА В ПРОЦЕСА НА НЕЙНОТО РАЗВИТИЕ

В контекста, на динамичната теория на откритите системи обект на разглеждане в статията е оптимизиране на преструктурирането на икономиката в процеса на продуктивното й развитие.
messi
0 0 0
Организационен мениджмънт на малък и среден бизнес 5 стр.

Организационен мениджмънт на малък и среден бизнес

Изграждането на организационно-мениджърската стратегия се влияе не само от размера на фирмата, но и от един по-обхватен комплекс от взаимодействащи си и взаимосвързани фактори...
nerven
3 0 0
Организационна култура и стил на управление типове култури и мениджърски компетентности 19 стр. очаква одобрение

Организационна култура и стил на управление – типове култури и мениджърски компетентности

Организационната култура може да бъде силна или слаба в зависимост от такива фактори като кохезията, ценностния консенсус и индивидуалната ангажираност с колективните цели.
messi
0 1 0
Организационната психология в системата на психологическите науки 443 стр.

Организационната психология в системата на психологическите науки

При определяне мястото на организационната психология в системата на психологическите науки по-подходящ се оказва вторият крите¬рий - характеристиките на обекта на психологическото изследване.
messi
0 0 0
Организационно - управленска структура - същност и видове Фактори от които зависи ОУС 8 стр.

Организационно - управленска структура - същност и видове. Фактори, от които зависи ОУС.

Организирането е втората обща функция на управленския процес, чието главно съдържание се свежда до това да раздели, подреди и свърже работите в организацията за успешно реализиране на целите...
nezabravima
79 0 0