Материали 31-40 от 10

Казус по фирмен международен бизнес 15 стр.

Казус по фирмен международен бизнес

Аутсорсингът (от английското outsourcing, което е съкращение от outside resource using или "използване на външни ресурси") става част от бизнес речника през 80-те години на ХХ век, а след 90-те години се наблюдава развитие на тази практика в мно
loli
17 3 0
Модели за организационно съвършенство 15 стр.

Модели за организационно съвършенство

Понятието "организационно съвършенство" е свързано с управлението и оптимизацията на процеси в предприятията, промени в ценностите, в структурата, в методите и целите на работа като всичко е с цел постигане на гъвкавост...
lubega
0 0 0
Поведение на потребителя 14 стр.

Поведение на потребителя

Опишете, коментирайте и анализирайте процеса на вземане на решение за покупка на GSM апарат, който Ви дава много добра възможност за снимки, при условие, че можете да отделите за целите на покупката около 500 лева.
messi
0 0 0
Основи на стопанското управление - Моделът 7 С 14 стр.

Основи на стопанското управление - Моделът 7 С

Моделът на McKinsey & Company от края на 70 и началото на 80 години на миналия век, разработен от Том Питърс и Робърт Уотърман или познат още като модела "7-S" ("седем С") е един от водещите модели за анализ на бизн
lubega
0 0 0
Интегрирани информационни системи за управление на бизнеса Избор на ERP за подобряване на дейността на Ferodo Ltd 14 стр.

Интегрирани информационни системи за управление на бизнеса. Избор на ERP за подобряване на дейността на Ferodo Ltd

Enterprise Resource Planning (ERP) – “Метод за ефективно планиране и контрол върху всички ресурси необходими да се набавят, произведат, доставят и осчетоводят клиентските поръчки в производствена, разпространителска или обслужваща компания”
messi
0 0 0
Управление на иновационния процес на тема иновации и устойчива икономика 14 стр.

Управление на иновационния процес на тема: иновации и устойчива икономика

Днес, в началото на XXI век върви процес на трансформация на "класическата индустриална организация". Този процес поставя под въпрос не само пирамидално-йрерахичното организационно структуриране, но самото функционално разделение и коопе
messi
0 0 0