Материали 311-320 от 10

Основни правила за мотивиране на персонала 4 стр.

Основни правила за мотивиране на персонала

Мотивацията е основният механизъм за ефективното използване на човешките ресурси. Терминът мотивиране произхожда от гръцки език и означава раздвижване, раздвижване на човешките ресурси за постигане на по-добър резултат.
ndoe
2 1 0
Стратегическото управление и неговите специфични измерения в условията на малката и средната фирма 15 стр.

Стратегическото управление и неговите специфични измерения в условията на малката и средната фирма

За необходимостта от стратегическо управление на фирмата. Мнозинството от фирмите в развитите индустриални страни в една или друга степен използват набор от подходи, методи и форми на стратегическо управление.
nezabravima
10 1 0
Доклад за изкаран стаж в Български Международен Бизнес - ООД 4 стр.

Доклад за изкаран стаж в "Български Международен Бизнес" - ООД

БМБ – ООД се занимава с внос – износ предимно на пластмасови изделия и тяхната доставка в и от страните от Балканския полуостров и някои страни от Централна Европа.
loli
9 1 0
Отчитане на придобиването на ДМА и НМА 117 стр.

Отчитане на придобиването на ДМА и НМА

Характеристика класификация и оценка на ДМА. ДМА са нефинансови активи, които имат натурално-веществена форма, използват се за осъществяване на определена дейност (производствена, търговска), за отдаване под наем или за други цели...
loli
4 1 0
Характеристика на одиторско писмо за поемане на одиторски ангажимент план и програма за одит и одиторски доклад 8 стр.

Характеристика на одиторско писмо за поемане на одиторски ангажимент, план и програма за одит и одиторски доклад

По своята същност одиторският контрол е вид контрол, който притежава специфични характеристики, различаващи го от познатите видове (вътрешен, външен, ведомствен, извънведомствен, механизиран, автоматизиран и т.н. ). Одиторският контрол е независима...
messi
20 1 0