Обект на изследване е строителна фирма "Дан – 92" ЕООД, а целта на настоящият казус е да се анализира текущото състояние на дадената фирма...

В специализираната управленска литература, под управление на организация до голяма степен се разбира управлението на стопанските организации, а театралните организации се създават предимно с културна цел...

Лекции на тема управление на търговските операции съдържащи основна кратка информация по темата подходяща за студенти изучаващи икономическа специалност....

Първата детска градина в света е организирана от Фридрих Фрьобел. През 1837 г. той открива първото предучилищно учреждение в град Бад Бланкенбург...

Основният градивен елемент на организацията са хората. Материалната база и техника също са важни елементи, но хората са на първо място. Ако хората се управляват така, че тяхното поведение да е ориентирано към постигането на бизнес целите на организацията,

Управлението на човешките ресурси е сложен процес за намирането на най-подходящите служители, тяхното обучение и мотивиране за ефективно изпълнение на организационните цели

Тази тема ви запознава с природата на организацията, мениджмънта, поведението на индивиди, групи и екипи, както и с трите различни вида управление на хора в организацията.

Целта на УЧР е успешен мениджмънт на дадена организация чрез обединяването на човешките ресурси с останалите ресурси на организацията, за да бъдат постигнати точно определени цели. За да функционира добре и да бъде конкурентноспособен сред останалите..

Целта на настоящата курсова работа е да се определи мотивацията на човешките ресурси и по-точно мотивацията на производствения и управленския персонал в ЕТ„Ирим – Иван Иванов”, гр. Русе, чрез разработване на анкетни карти. Предмет на курсовата работа е

В съвременния динамично променящ се свят, технологичните иновации добиват все по-голямо значение за просперитета на всяка бизнес-организация...