Управление на процесите на промяна в целево-адаптивните организации

Движещата сила на тези промени са комуникационните и информационни технологии. Новите възможности за генериране и предоставяне на информация променят начина на живот, на работа и мислене...

МАГАЗИН

Информация и рейтинг

Дата: 2016-11-01
Тип: Лекция
Предмет: Организационно поведение
Страници: 30 стр.
Размер: 323.00 kB
Рейтинг:
Сподели:

0

Свален

0

Рейтинг

0

Прочетен

Публикуван от

the_magicer