Материали 51-58 от 8

Мотивация в организацията 8 стр.

Мотивация в организацията

Мотивацията, представлява съвкупност от сили, каращи човека да постъпва по определен начин, тя е градивната сила, която мобилизира неподозираните възможности на всеки от нас.Правим нещо, защото имаме необходимост от него, стремим се да постигнем някакви..
ndoe
4 0 0
Основни понятия на професионалното ориентиране 13 стр.

Основни понятия на професионалното ориентиране

За да сбъдне мечтите си, човек трябва да се труди. в съвременния свят хората работят далеч не само, за да изкарват прехраната си. За да е щастлив, да чувства, че се развива и постига успех, човек трябва да открие подходящата за него професия...
messi
4 0 0
Преход от управление на персонала към управление на човешките ресурси 19 стр.

Преход от управление на персонала към управление на човешките ресурси

В днешните организации все по-голям акцент се поставя на човешките аспекти и ценности. набляга се на способностите на мениджърите и специалистите да повишат конкурентноспособноста на предприятията чрез осигуряване на взаимна мотивация и лоялност... про
gecata_maina
1 0 0
Производителност на труда 8 стр.

Производителност на труда

Един от най-често използваните показатели, характеризиращи качеството и плодотворността на работната сила, е производителността на труда. Под производителност на труда най-общо се разбира постигнатият полезен резултат от вложения труд...
emoto_92
2 0 0
Производителност на труда 7 стр.

Производителност на труда

Производителността на труда е показател, който характеризира качеството и плодотворността на работната сила. Под производително-ст на труда се разбира постигнатият полезен резултат от вложения труд, т.е. резултатността на труда...
gecata_maina
4 0 0
Оперативна програма Развитие на конкурентоспособността на българската икономика 2007-2013 8 стр.

Оперативна програма "Развитие на конкурентоспособността на българската икономика" 2007-2013

Европейският съюз провежда политика за икономическо и социално сближаване, чиято цел е да се намалят разликите между икономическото и социалното развитие на отделните страни и региони...
mOn
14 0 0
Система за управление на работната заплата в предприятие 6 стр.

Система за управление на работната заплата в предприятие

В настощият реферат ще разгледаме едно средно предприятие и по точно системата на управление на работната эаплата в него. Ще разгледаме какви методи се прилагат и как се образува работната запла на различните групи служители...
dannyboy
1 0 0