Курсова работа по статистика за магистърска програма по здравен мениджмънт.

Заплащане на медицинския персонал На лекаря по правило се заплаща фиксирана месечна заплата, независимо от свършената работа и качеството на лечението.

Промоцията е ориентирана не към лечебните заведения, а към хората и институциите, които биха могли да осигурят условия за по-здравословен начин на живот...

Курсова работа на тема Стратегии при справяне със стреса...

Като сложна система от медицински и немедицински мероприятия, насочени към опазване и укрепване на сдравето и увеличаване на творческата работоспособност на населението, здравеопазването се нуждае от единни подходи...

Здравеопазването е сложна динамична система, съвкупност от медицински и немедицински мероприятия, насочени към опазване и укрепване на здравето и трудоспособността на населението. Като многовариантна и многоаспектна система от взаимносвързани и взаимно...

Здравеопазването е сложна динамична система, съвкупност от медицински и немедицински мероприятия, насочени към опазване и укрепване на здравето и трудоспособността на населението. Като многовариантна и многоаспектна система от взаимносвързани и взаимно...

Стратегическото планиране е приоритет на висшия мениджмънт. То определя параметрите за развитие в един дългосрочен план, като подчинява целите на основната мисия на националната здравна система. А избора на национална здравна система в демократичните...

През последните години в България изключително тревожно се заговори за репродуктивните проблеми на българските граждани.

Здравеопазването в периода 1989-1999 г. се характеризира с недостатъчна ефикасност на медицинския персонал, невисока ефективност и професионализъм, лоша материална база, деформирана връзка пациент – лекар и липса на конкуренция...