Материали 111-120 от 10

Финансово управление на човешките ресурси във фирма ПЛАНЕКС ООД мотивационни аспекти и финансова ефективност 359 стр.

Финансово управление на човешките ресурси във фирма ПЛАНЕКС ООД – мотивационни аспекти и финансова ефективност

Основната теза, която ще се защитава в настоящата дипломна работа е, че за да може да се оцени и управлява успешно персонала в дадена фирма е необходимо не само добро познаване на различните системи и ефекти на финансовото управление на човешките
grozo
19 1 0
Фирмена култура 10 стр.

Фирмена култура

Фирмената култура е съзнателно създаден изкуствен механизъм от взаимно свързани принципи, норми и правила на фирмено поведение за системно и целенасочено въздействие и регулиране пълноценното използване на целия персонал...
admin
29 0 0
Банките инвестиционни посредници в системата на българския финансов пазар - функционални организационни и финансовоаналитични аспекти 64 стр.

“Банките – инвестиционни посредници в системата на българския финансов пазар - функционални, организационни и финансовоаналитични аспекти”

В срок 14 дни от започване на дейността си финансовите институции, които не подлежат на лицензиране и надзор по друг закон, уведомяват БНБ за кръга на извършваните от тях сделки.
admin
9 0 0
ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА ИЗГРАЖДАНЕ НА СИСТЕМА ЗА МОТИВАЦИЯ НА ПРОЕКТЕН ЕКИП 53 стр.

“ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА ИЗГРАЖДАНЕ НА СИСТЕМА ЗА МОТИВАЦИЯ НА ПРОЕКТЕН ЕКИП”

Мотивирането на членовете на определен екип, бил той в частна фирма или бюджетна организация, в състав от няколко десетки човека или няколкохилядна корпорация е от изключително значение за качеството и цената на постиганите от него резултати.
messi
0 0 0
Показатели за устойчиво развитие 57 стр.

„Показатели за устойчиво развитие”

Отрасъла като цяло е печеливш, но за сметка на това успяват да съществуват само онези организации, които са наложили своето име на пазара, ползват се с известност на търговската си марка и висок имидж сред потребителите.
messi
0 0 0